Bei der INL AG bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen
und eine angenehme Atmosphäre.
Deshalb wollen wir motivierte Mitarbeitende nicht nur gewinnen sondern auch in unserem Unternehmen halten.
Unser Fokus liegt nicht nur auf den Mitarbeitenden sondern wir setzen auf die interne Ausbildung.
Darüberhinaus setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Chancen-gleichheit ein und
investieren in die Bildung und Bindung von Mitarbeitenden
durch zahlreiche Benefits.
Als Unternehmen sind
wir auch bestrebt, die Nachhaltigkeit sowie die Arbeitsplatzsicherheitauf höchstem Level zu gewährleisten.
Unsere Mitarbeiter sind mehr als Kollegen – sie sind Teil unserer Familie. Viele sind seit Jahren dabei und schätzen das wertschätzende, familiäre Miteinander.
Die offene „Du“-Kultur macht uns einzigartig!
Lange Betriebszugehörigkeit und familiäres Miteinander
37-Stunden-Arbeitswoche
Mehr Zeit für dich und deine Liebsten! Dank unserer 37-Stunden-Woche gehört der Freitagnachmittag ganz dir – perfekte Work-Life-Balance inklusive.
Kleine Teams, kurze Wege: Bei uns kannst du jederzeit direkt mit deiner Führungskraft oder der Geschäftsführung sprechen.
Ohne Bürokratie, ohne Termin – einfach anklopfen und loslegen!
Open-Door-Policy
Team-Events
Von gemeinsamen Events bis zur legendären Weihnachtsfeier – bei uns wird Gemeinschaftssinn großgeschrieben.
Lachen, feiern und zusammenwachsen gehören dazu!
Wir denken an deine Zukunft: Mit unserer Direktversicherung bist du bestens abgesichert – und das ganz unkompliziert.
Betriebliche
Altersvorsorge
Topmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
Dein Arbeitsplatz? Hightech trifft Komfort! Modern, ergonomisch und ästhetisch – so macht Arbeiten Spaß.
Jeden Monat bekommst du eine aufgeladene givve®-Kreditkarte.
Diese kannst du steuerfrei nutzen – ein zusätzlicher Benefit zum Gehalt, den du lieben wirst!
givve®Card
Erfolgsbasierte
Bonuszahlungen
Wenn die INL erfolgreich ist, profitierst auch du: In besonders guten Jahren gibt’s einen Bonus – ein Dankeschön für deine großartige Leistung!
Detlef Ziegler
„Vom Umschüler zum Prokuristen und Leiter Support & Service“
Vor über 20 Jahren begann Detlef Ziegler mit einer Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der INL AG – der Startschuss für eine beeindruckende Karriere.
Schon während seiner Ausbildung tauchte er tief in die vielseitigen IT-Landschaften ein und machte sich schnell einen Namen im Technikteam. Heute ist er nicht nur ein fester Bestandteil der INL AG, sondern leitet als Prokurist und Leiter Support & Service unser Team mit Erfolg, Weitsicht und Leidenschaft.
Christian Lack
„Vom Azubi zum Ausbilder – und jetzt erster Ansprech-partner für die Fachkräfte von morgen“
Vor über 10 Jahren startete Christian Lack seine Karriere bei der INL AG mit einer Ausbildung zum IT-Systemkaufmann.
In dieser Zeit tauchte er tief in die vertrieblichen und kaufmännischen Prozesse eines IT-Systemhauses ein und wurde ein unverzichtbarer Teil unseres Vertriebsteams. Mit der erfolgreichen Ausbildereignungsprüfung (AEVO) im Jahr 2022 übernahm Christian die Verantwortung für unsere Auszubildenden und ist seitdem der erste Ansprechpartner für Ausbildungsthemen bei der INL AG.
Dominik Elser
„Vom Azubi zum Leiter Vertrieb & Marketing – 20 Jahre Erfolgsgeschichte“
Im November 2003 begann Dominik Elser seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann – und legte damit den Grundstein für eine außergewöhnliche Karriere.
Schon während seiner Ausbildung zeigte er ein feines Gespür für die kaufmännischen und vertrieblichen Herausforderungen eines IT-Systemhauses. Heute, nach 20 Jahren im Team, ist Dominik nicht nur ein Schlüsselspieler, sondern als Leiter Vertrieb & Marketing ein wesentlicher Treiber des Unternehmenswachstums und der Innovationskraft.